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不输在起跑线上
发布人:谌静    发布时间:2015年05月06日    阅读次数:1757

     “那些出类拔萃的人正是在生活早期就清楚地辨明了自己的方向,并且始终如一地把他们的能力对准这一目标的人。”                                    ——[英·作家]布尔沃.利顿(Bulwer Lytton)

高中时的你,感觉自己就像一只箭,一支正朝靶心飞驰的箭,而大学正是你的靶心。经历过无数个白天黑夜书山题海的奋战,高中终于已经成为过去时;而毕业后选择深造或工作,似乎还遥遥无期。作为大一新生,你现在终于可以好好放松一下了吗

我们来看一组真实的数据:

1970年,美国哈佛大学对当年毕业的天之骄子们进行了一次关于人生目标的调查:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰而长远的目标。

1995年,即25年后,哈佛大学再次对这一批1970年毕业的学生进行了跟踪调查,结果是这样的:3%的人,25年间他们朝着一个既定的方向不懈努力,现在几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人,他们的短期目标不断实现,成为各个行业、各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;60%的人:他们安稳地生活与工作,但都没什么特别突出的成绩,他们几乎都生活在社会的中下层;剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个不肯给他们机会的世界……

如果你现在不为未来的发展作好规划,那么你已经输在了起跑线上!

一、考研也需要就业规划!

是否选择读研究生,关键在于自己是否有一个明确的理想和规划。如果你的职业理想是当一名统计分析师,那么硕士研究生学历就是必须跨越的门槛;如果你的专业是物理学,而你也希望今后能够从事理论物理的研究,那么少说也要攻读到博士学历,你积累的学识和研究经历才能够让你走到科学的最前沿……如果现在毫无准备,到了大三、大四时心想:“我真的不知道自己想做什么,我觉得自己还没有准备好求职,我害怕经受求职的挫折,更害怕社会的复杂,不如逃避这种对未来的规划和选择,继续做我擅长的、已经做了很多年的事情(读书)”;那么,你是否考虑过,读完研最终还是要面对就业,逃避很可能让你在时间、精力上付出巨大代价,还错失了更好的发展机会。而如果你现在就对将来要从事的职业定下目标,那么,当你走到“留学、读研Or就业”的三岔路口时,会比别人多出几分自信和从容。

二、你适合做什么?

“世界上没有两片相同的叶子。”每个人都有自己独特的人格特质,只有全面的了解自己,比如性格、兴趣、能力、气质等等,并了解不同工作的性质、环境、条件要求,才能够做到“人职匹配”。

美国心理学家霍兰德把人格按职业需求分为六大类型:现实型(Realistic),研究型(Investigative),艺术型(Artistic),社会型(Social)。企业型(Enterprice),事务型(Conventional)

霍兰德的实验研究结果为我们提供了一套可信的理论,它或许会帮助你明确你的职业兴趣所在。

下表也为你列出就业量TOP100中的十大高薪职业,供你参考。但始终要提醒你的是,薪资并非择业的第—考量哦!大学毕业生毕业半年后的平均月收入总是低于求职时雇主愿意提供的最高月收入;说明大学毕业生在选择Offer更注重的个人发展空间、企业文化等其他非物质方面。

按薪资

排名

职业小类名称

(就业量TOP100

毕业半年后平均

月收入(元)

1

信贷员

2974

2

开采石油、天然气、矿山的技术员

2959

3

个人理财顾问

2878

4

日常主管

2790

5

计算机系统软件工程师

2783

6

计算机软件应用工程师

2733

7

意料销售代表

2649

8

销售经理

2622

9

审计员

2579

10

金融服务销售商

2572

三、你需要做哪些准备

1、了解职业

仅仅了解与自己性格相匹配的职业范围并不能帮你锁定具体职业目标。其实,判断一个职业是否真的为心中所爱,是否真的适合自己,必须建立在对职业环境全面了解的基础之上。要看清职业,有很多种渠道,如通过网络或亲友与该职业的从业者交流,又如通过实习来亲身体会,再如借助专业信息加深对职业的认识。你需要了解的职业信息主要包括:对从业者的职业要求(工作任务,工作要求的性格、智体能力、技能、知识结构和任职资格,工作方式和环境),从业者追求的工作满足(工作兴趣、价值观、企业氛围)……

了解职业的真实内容与环境,有助于你判断自己是否真的适合该职业、从工作中得到成长和满足,也有利于你现在明确学习的重点,制订有针对性的发展计划。

2、了解职场

了解职场一个最有效的途径就是实习。并且,据麦可思研究发现,2008届大学毕业生有实习,特别是有与专业相关的实习,能有效提高毕业半年后的就业率与薪资。

在找实习的过程中,大一、大二时可以不必追求专业对口。职业定位;要着重端正服务态度,明确在实习中第一位的是职场文化。实习期间待遇、配套条件并不重要,重要的是个人成长。大三、大四时,要着重去找与心仪职业相关的实习。当然,如果实在找不到理想的实习职位,一个非相关的实习也比没有好——非专业实习也可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好,实习的前提是不影响正常的学习。

在选择实习企业类型上,民企是最好的选择。大外企、国企有品牌,但职工的个人能力得不到全面锻炼;而民企则是没有品牌只有努力一个人什么都要做,这样的实习效果会更好。

3、打造就业能力

根据麦可思三年的跟踪调查,中国大学生毕业时掌握的工作能力水平普遍达不到工作要求的最低水平。如2008届大学毕业生最重要的五项基本工作能力中,应用分析能力、管理能力满足度较低。

为此,你在校期间必须一方面学好专业课程,一方面为就业增加砝码,如参加社团、讲座、竞赛、选修课、培训班,在课堂之外充电,有意识地提高自己的沟通能力、团队精神和其他重要的基本工作技能。如果所希望从事的职业需要从业资格证书,可以在校期间尽量通过职业资格考试。

四、如果你的专业与理想职业不对口

如果你发现自己进入的专业与职业兴趣并不相符,先不要苦恼,还有补救的办法:

1、转专业。各大学通常允许部分成绩优秀的学生在一定时段内重新选择专业。你可以咨询你的老师或在学校网站上查询本校的相关政策。大一时加倍努力学习,相信你一定可以进入理想的专业。

2、辅修。现在很多大学都设置了辅修专业,通常学生满足一定的条件即可选择部分专业作为辅修专业。

3、非对口就业。全国2008届本科毕业生工作与专业平均对口率为71%,高职高专为61%。这就是说,有三成左右的大学毕业生从事的是非本专业工作。对于文科类毕业生更是如此;像本科的法学专业对口率为47%,哲学为32%。并且,麦可思研究还发现,尽管从事与自己专业无关的毕业生们在求职时花费通常会稍高,但其所取得的报酬和工作能力满意度与专业对口者不相上下;甚至像教育、历史类专业毕业生从事与专业无关的工作获得的薪资回报更为丰厚。事实上,一些职业往往是在工作过程中逐渐建立起专业性的。

4、考研。对于一些专业门槛较高的职业,如医学、工学等学科,如果跨度不算太大,并且你有足够的学习能力的话,可以考虑以考研的方式来转专业,进而进入理想的职业。


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